Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times
Размер шрифта
A A A
Интервал между буквами
Нормальный Увеличенный Большой
Изображения:
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ «ШКОЛА № 86 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА ПЕСКОВА ДМИТРИЯ МИХАЙЛОВИЧА»
  • 344091, РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД РОСТОВ-НА-ДОНУ, УЛИЦА КАШИРСКАЯ, 20
  • +7 (863) 222-38-73, 224-37-04, 292-99-67, 242-81-74
  • shkola86@mail.ru

Профсоюз

Первичная профсоюзная организация МБОУ "Школа № 86"

Цель профсоюзной организации МБОУ "Школа № 86"

Улучшение условий жизни и труда членов Профсоюза работников образования, защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов в вопросах занятости, трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий.

Основные задачи ППО МБОУ "Школа № 86"

  • объединение усилий и координация действий членов Профсоюза работников образования по реализации уставных задач;
  • разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации по реализации уставных задач;
  • представительство интересов членов Профсоюза работников образования в коллегиальных органах управления учреждения, общественных и иных организациях;
  • участие в разработке локальных нормативных правовых актов и осуществления контроля их соблюдения;
  • обеспечение членов Профсоюза работников образования правовой и социальной информацией;
  • укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества членов Профсоюза работников образования.

Профсоюзный актив МБОУ "Школа № 86"

       

Председатель ППО          Уполномоченный по охране труда

Пирогова В.А.                     Тищенко А.А. 

Ревизионная комиссия
  • Семенцова Надежда Васильевна (учитель)
  • Хоткина Ирина Анатольевна (Зам директора)
  • Кривунь Наталья Васильевна (учитель)

Вышестоящие организации, регламентирующие деятельность ППО

Документы, регламентирующие деятельность ППО МБОУ "Школа № 86"

Основные направления организаторской работы ППО МБОУ "Школа № 86"

Организационно-уставные аспекты в организаторской работе ППО
  • планирование работы профсоюзного комитета;
  • подготовка и проведение профсоюзных собраний;
  • информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
  • оформление профсоюзных документов.
Организаторская работа ППО
в социально-правовой сфере
  • подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
  • участие в разработке локальных нормативных актов МБОУ;
  • участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.
Организаторская работа ППО
в области охраны труда
  • подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
  • участие в работе по обеспечению требований охраны труда в МБОУ;
  • участие в мероприятиях по охране труда и др.
Организаторская работа ППО
в процессе осуществления контрольной функции
  • изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
  • анализ приказов по вопросам приема и увольнения, подготовка информации и др.
Организаторская работа ППО
по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда
  • организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
  • приглашение ветеранов на мероприятия, проводимые в школе и др.
Деятельность ППО
по организации досуга членов профсоюза
  • участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.

Направления информационной работы ППО МБОУ "Школа № 86"

  • Новости законодательства: официальные документы; юридическая и правовая помощь в документах.
  • Методические и инструктивные материалы.
  • Новости профсоюзного движения.
  • Новости интернет-сайтов.
  • Обзор подписных изданий.

Принципы социального партнерства между директором и работниками МБОУ "Школа № 86"

  • Равноправие сторон.
  • Уважение и учет интересов сторон.
  • Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
  • Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
  • Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
  • Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
  • Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.